.Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno y Kinder Sorpresa. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.Declaración de Diversidad.Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.Si te apasiona el trabajo con las personas y buscas un rol en donde te puedas involucrar en los procesos generales de Recursos Humanos, ¡en el área de People & Organization te estamos buscando! En el rol de HRBP Trainee brindarás soporte a las actividades y proyectos de los responsables de Recursos Humanos (HRBP) del área comercial.En Ferrero trabajamos con grandes ideas para ganar el corazón de muchas familias en el mundo, y tú puedes ser parte del equipo que contribuya a hacer las marcas de Ferrero aún más extraordinarias. Principales Responsabilidades:Brindarás apoyo en la gestión del proceso de Onboarding de los ingresos del área Comercial y asegurarás la comunicación con los nuevos colaboradores.Serás responsable de asegurar el cumplimiento de los plazos de los procesos con los HRBP's.Participarás en proyectos específicos relacionados con el área de Recursos Humanos, apoyando en la implementación de iniciativas.Apoyarás en la creación de Mapas de Carrera y alinearás este proceso con las necesidades del área.¿A quién estamos buscando?Estudiante mínimo 5to semestre de Licenciaturas: económico-administrativas, Psicología, Ing. Industrial, Recursos Humanos o afín (garantizar estatus activo de al menos un año).Disponibilidad para laborar medio turno en horario matutino 6 hrs.Afinidad e interés por aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos.Manejo de paquetería Office: Intermedio. ¿Cómo ser exitoso en el rol y en Ferrero?Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos