Hr Training & Organizational Development

**Objetivo del Puesto**: Coordinar actividades de capacitación y desarrollo organizacional del sitio para cubrir las competencias técnicas y personales de los asociados.**Actividades principales**: Coordinar y administrar la documentación requerida de los nuevos ingresos y/o movimientos (Plan de orientación, Descripción de Puesto, Evaluación de desempeño DED) Impartir cursos internos requeridos por el departamento de capacitación y DO. Proporcionar información técnica/capacitación a los asociados (por ejemplo, la programación de personal, etc.) Coordinar y gestionar la logística de los cursos requeridos para el desarrollo del personal. Elaborar y mantener actualizados los controles internos de capacitación. (Matrices, Success Factor) Mantener actualizados los planes de desarrollo con la información correspondiente de nuevos ingresos y/o movimientos de personal. Implementar y dar seguimiento en site de herramientas de DO (Round table, PTM, EPP, AC, One on One, etc). Mantener actualizada la documentación en físico y/o digital de los procesos de capacitación y DO. Coordinar y administrar el proceso de On-boarding de personal de nuevo ingreso y/o movimiento. Identificar áreas de mejora en el departamento y contribuir activamente en optimizar dichos procesos. Verificar los requerimientos de los instructores de cursos internos / externos. Cumplir con los requerimientos legales de capacitación ante la Secretaria del trabajo y prevención social (STPS). Generar reportes requeridos por el departamento ( KPI's, Analisis de información, presupuesto, etc.) Diseñar e implementar cursos de capacitación. (Manuales, presentaciones y exámenes) Asegurar que los requerimientos de capacitación se lleven a cabo de acuerdo al sistema de calidad de la empresa. Optimizar y administrar de manera correcta los recursos del departamento de capacitación. Administrar programas de educación continua. (UVEG, Conevyt, INAEBA, Convenios, etc.)**Requisitos del puesto**: Título Universitario: Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Psicología o equivalente. Experiência 1-2años Ingles intermedio**¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!