Hrbp And Labor Relations

**HRBP y Relaciones Laborales****Descripción**:Fomentar y mantener un adecuado ambiente laboral, propicio para la seguridad, el desarrollo del personal, la calidad, inocuidad y productividad del negocio, proporcionando asesoría en aspectos laborales e implementando mecanismos que favorezcan la paz laboral en la planta, así como asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos por la empresa.**Requerimientos & conocimientos**:- Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales.- 8 + años de experiência en Estrategias laborales y Relaciones Industriales- ** Inglés 80% MUST HAVE****Experiência comprobable en**:- Manejo de Sindicato- Administración de CCT- Manejo de LFT- Nóminas- Capacitación- Calculo de liquidaciones e indemnizaciones- Manejo de personal sindicalizado y contratista- Deseable conocimientos de Seguridad Patrimonial y BASC- Conocimientos de nómina e IMSS- Administración de prestaciones y beneficios- Calculo de pliego petitorio- Comisiones mixtas de antigüedad, escalafón y PTU- Manejo de indicadores de desempeño y procesos de coaching- Sistemas de gestión de calidad ISO 9000, 14000, 22000.- Implementación de programas de ESR.**Habilidades requeridas indispensables**:- Trabajo en equipo y construcción de talento- Enfoque a cliente- Liderazgo- Comunicación efectiva- Visión de negocio- Negociación- Enfoque a resultados- Innovador- Adaptabilidad**Relocation Available**:Yes, Within Country