Descripción de la empresaBosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.Descripción del empleo**Objetivo del Puesto (Descripción General)**:Especialista en Relaciones Laborales, responsable de mantener un buen ambiente de trabajo entre la Empresa y el Sindicato.**Tareas Específicas**:- Seguimiento en piso al Ausentismo diario de las distintas áreas de operaciones.- Administración del RIT y CCT.- Manejo y solución de conflictos laborales.- Aplicación de medidas disciplinarias de conformidad a las normas internas.- Dar seguimiento a KIP tales como ausentismo, rotación, índice de satisfacción de los asociados.- Implementar medidas para reducción de ausentismo y rotación de personal.- Atender las Inspecciones de las autoridades gubernamentales.- Seguimiento a las omisiones de pago de incidencias de nómina que se presenten y dar solución en conjunto con el área de compensaciones y responsables de área.- Atención al Sindicato en situaciones del día con día.**Requisitos**:**PERFIL DEL PUESTO**:A) Nível Mínimo de Estudios: Licenciatura o Ingeniería.B) Especialidad: Administración, Gestión Empresarial, Relaciones Laborales o afín.C) Idiomas: Inglés intermedio.**Habilidad/ Conocimiento/ Experiência Requerida**:- Profundo conocimiento del Derecho Laboral Mexicano.- Experto en Procedimientos Sindicales Individual y Colectivo.- Administración de Conflictos.- Experiência atendiendo y resolviendo requerimientos de Inspecciones y Autoridades Gubernamentales.- Implementación exitosa del Modelo de Prevención Laboral.- Conocimiento de las reformas de la ley laboral (2012 y 2019) administración e implementación.Información adicionalBosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.