**Job Description**:
**Are You Ready to Make It Happen at Mondelez International?**
**Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.**
Safety first! You will provide primary care services to the site and co-ordinate and manage the site health program, including safety inspections, ergonomics training and ergonomics assessments, to drive a reduction in work and non work related injuries. You will as well undertake management of testing programs required by local legislation
**How you will contribute**
You will:
- Provide primary care services to the site and co-ordinate and effectively manage the site health program, including managing work related and non-work related injuries and illnesses
- Coordinate preventative health and wellness programs to drive a reduction in work related injuries
- Provide Initial emergency response, resuscitation and stabilization of critically ill or injured (trauma) patients
- Support the development of health related policies and Standard Operating Procedures for the site including the delivery of training where necessary
- Management, maintenance and administration of medical equipment and consumables in line with legal and medical standards including audit of equipment and storing, dispensing, administering and safe disposal of medicines
- Assess plant risk for health issues or any occupational related illness, acting upon the assessment and controlling them through proper preventive measures
**What you will bring**
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
- Relevant qualifications in the area of Occupational Health or claims management. Qualified Doctor or Nursing practitioner
- Diploma or Degree qualifications in OHS/Claims & Injury Management, Workplace Ergonomics, Rehabilitation or related discipline
- Relevant experience in OHS (Occupational Safety and Health)
- Strong experience in an Injury Management & Rehabilitation role, ideally within a manufacturing environment
- Knowledge of Workers Compensation and Injury Management legislative requirements
**Seguimiento e implementación de estándares de HS&E en operación y almacenes llevando la cultura de cero accidentes y perdidas, contribuyendo al desarrollo y capability de nuestra gente.
**¿Que necesitas saber acerca de este rol?**
**1. Contribuciones técnicas**:
**Completa e inicia actividades de mejora en el área de HS&E, liderando proyectos de cambio de procesos y métodos de trabajo, que tengan un impacto significativo en el área de responsabilidad. Participa en proyectos de HS, trabajando con el equipo de trabajo para definir los parámetros. Los trabajos pueden incluir**:
**a. Desarrollar y presentar programas de formación.**
**b. Completar los entrenamientos de rutina internos y externos.**
**c. Completar y presentar los informes internos y externos asociados con el análisis de la información, para su revisión con el Líder de HS & E.**
**d. Llevar a cabo la investigación de incidentes de HS&E y participar con otros equipos para completar y documentar los incidentes y liderar las auditorías internas.**
**2. Interacciones y comunicación.**
**Establece y cultiva una red de apoyo local (mantenimiento, laboratorios, fabricación, ingeniería, calidad, producción) que le facilite completar sus tareas. Comunica el estado de los proyectos y programas al área de HS&E. Es responsable de consultar los programas basados en tareas (por ejemplo, cumplimiento de emisiones atmosféricas, bloqueo / etiquetado). Obtiene y analiza información e informes relativos a HS para presentar tendencias y resultados al área de EHS. Además, tiene participación en el desarrollo de planes de corrección.**
**3. Comunica eficazmente, de forma oral o verbal, informes relacionados con su área. Presenta ideas a interlocutores directos o a pequeños grupos. Tiene la capacidad de convertir el lenguaje técnico de HS en un lenguaje más simple.**
**4. Apoyar el proceso de implantación de IL6S en el centro y liderar la transferencia de conocimientos al equipo central.**
**6. Liderazgo Proporciona asistencia técnica a otras personas. Puede dirigir equipos asignados a la unidad.**
**7. Desarrollo profesional. Con la asistencia del supervisor, elabora y ejecuta planes personales para ampliar sus conocimientos en el área de HS.**
**¿Que ingredientes extra traeras?**
- **Gestión de conflictos**:
- **Creatividad**:
- **Gestión de la innovación**:
- **Desarrollo de los subordinados directos y de otras personas**:
- **Crear equipos eficaces**
**Education / Certifications**:
- **Ingenieria Quimica, Ingenieria industrial, Ingenieria medioambiental**:
- **Buen conocimiento de las normas locales e internacionales de seguridad y medio ambiente (ISO 14001, OSHA)**:
- **Formación técnica en SE ( control total de pérdidas, gestión de la seguridad, ISO 14001, etc.)**:
- **Dominio del inglés (Deseable)**:
- **Normatividad Mexicana Segurid