Human Resources Business Partner

JOB DESCRIPTION ¿Estás pensando en mejorar tu desarrollo y tu crecimiento profesionales?
Te invitamos a unirte a una de las organizaciones de logística internacional más exitosas a nivel global, Kuehne+Nagel.
Nuestro site de Guadalajara, está buscando un nuevo Human Resources Business Partner para unirse a nuestro equipo de Contract Logistics.
Tu función Asegurar que se realicen en tiempo y forma todos los procesos administrativos y operativos para dar cumplimiento a las necesidades de Recursos Humanos a los clientes internos.
Tus responsabilidades 1.
Realizar el proceso de reclutamiento y seleción (publicacion de vacantes en distintos medios, entrevista, aplicación de evaluaciones a candidatos externos-internos, coordinar de examenes medicos y estudios socioecomicos)2.
Realizar altas del personal y notificación de ingresos a IT / Seguridad / Compras3.
Dar seguimiento de autorización de requisiciones (Tickets)4.
Realizar el levantamiento de perfil y mapeo de posibles candidatos internos y externos5.
Administrar información del registro global de empleados PDM6.
Administrar las agencias de reclutamiento externas, autorización de factura y nomina7.
Organizar expedientes8.
Realizar el proceso de contratación y administrar los contratos del periodo de prueba9.
Aplicar bajas de personal 10.
Apoyar en auditorias internas y externas11.
Coordinar la aplicación de encuestas de clima organizacional12.
Impartición de cursos13.
Dar seguimiento a los procesos de cargas de objetivos HCMS, asi como planes de desarrollo junto con los lideres14.
Gestionar el cumplimiento de normas ante STPS15.
Controlar incidencias, nomina, asistencias, aplicación de medidas disciplinarias, solicitud de vacaciones y horas extra16.
Coordinar transporte , entrega de uniformes, cartas17.
Entregar reportes Tus habilidades y experencias Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o a finExperiencia mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos para Suply Chain Inglés Intermedio Excel avanzado Servicio al cliente Trabajo en equipo Enfoque en resultados