Human Resources Generalist

Detalles de la oferta

PRENT BAJA
Empresa dedicada a la elaboración de Empaques Termoformados para la Industria Médica, Electrónica y De Consumo, solicita Generalista de Recursos Humanos
**FUNCIÓN PRINCIPAL**:
Prestar servicios, políticas y programas de Recursos Humanos. Asistir y asesorar a directivos y a los empleados no directivos sobre cuestiones de Recursos Humanos.
**DEBERES Y RESPONSABILIDADES**:
Relaciones con los empleados.
Contratación/Retención.
Seguridad.
Formación y desarrollo del empleado.
Requisitos legales.
**Requisitos**:
Título Profesional (Lic, en Administración de Empresas o Relaciones Industriales, licenciaturalicenciatura en psicología industrial o afín)
Mínimo 5 años de experiência en RH, Sistema TRESS, Sistema de Nómina.
Bilingüe (Español e Inglés).
Capaz de mantener un alto grado de confidencialidad y precisión.
Organizado y capaz de priorizar numerosos proyectos para completar con éxito dentro de plazo especificado.
Debe proyectar una imagen justa y profesional a los empleados, solicitantes y otros.
Tacto razonable, discreción, autoexpresión, con razonamiento y juicio que se alineen con los objetivos y la cultura de la organización.
Capaz de comunicarse eficazmente de forma oral y escrita con medios impresos y electrónicos.
Debe demostrar un alto nível de orientación al servicio y habilidad interpersonal con los clientes internos y externos.
**. Skillset Required**: #RecursosHumanos, #HR, #Human Resources, #Nominas, #MicrosoftOffice, #Bilingüe, #


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Traductor (Español, Inglés, Chino)

Proporcionar los servicios de traducción trilingue (Español, Inglés, Chino) requeridos por la empresa.**Funciones y Responsabilidades**- Traduce manuales téc...


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