Descripción y detalle de las actividades**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**:- Diseñar e implementar estrategias para la gestión de recursos humanos.- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal.- Diseñar programas de capacitación y desarrollo que impulse el crecimiento profesional.- Diseñar estrategias para fomentar un ambiente laboral positivo y aumentar el compromiso del personal.- Administrar todas las actividades relacionas con la nómina- ejecutar nomina periódicamente,- retención y pagos de Infonavit, cálculo de aguinaldo, PTU, cálculo de bono etc.- Responsable de todo el cumplimiento legal laboral.
Contratos laborales, registro adecuado de los colaboradores en el IMSS, máximo de horas extras permitidas etc.- Administración de sueldos y salarios.- Administración y actualización de plan de previsión social.- Elaboración y administración de tabuladores salarial.- Gestión de políticas y planes de compensación y beneficios.- Diseñar descripciones de puesto, análisis y clasificaciones salariales de acuerdos a los lineamientos internos.- Garantizar el cumplimiento de las normas laborales vigentes IMSS,SAR, STPS, INFONAVIT, LFT- Seguridad industrial- Desvinculaciones laborales.- Revisión de contratos colectivos.- Tramite de REPSE, ISCOE Y SISUExperiência y requisitos**Requisitos**:- Preparación académica Licenciatura Administración, psicología o AFIN.- Dominio del idioma inglés: avanzado**Experiência**:- Al menos 5 años de experiência en roles de recursos humanos.- Conocimientos generales: Recursos humanos, Nomina, SUA, ISN, Fonacot e Infonavit, IMSS, variables y administración de personal.- Cultura organizacional.- Relaciones laborales- LFTBeneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT- comedor- transporte**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo- Turno Vespertino- Lunes a viernes**Estudios** Carrera sin título**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado**Disponibilidad p. viajar** Si