**Career Area**:Human Resources**:**Construye el equipo que construye un mundo mejor.**Caterpillar no sería la empresa que es hoy sin los hombres y mujeres que le dan forma. Debido a que nuestros empleados impulsan nuestro éxito, estamos comprometidos a potenciar el de ellos. Como miembro de nuestro equipo de recursos humanos, nos ayudará a crear una cultura que permita a las personas producir su mejor trabajo todos los días: un trabajo que cambia vidas para mejor en todo el mundo.**Responsabilidades laborales****Transporte**:- Trabajar con el proveedor para mejorar las actividades del día a día y el servicio a nuestra gente- Ayuda a cumplir con el presupuesto de RBM para transporte regular (Busmen)- Liberación presupuestaria según programa- Proyectos de reducción de costos de transporte según estatuto del proyecto.- Documentar diferentes opciones para asegurar que el servicio que tenemos es el mejor de acuerdo a nuestros requerimientos.- Mejorar el proceso con herramientas digitales- Informes día a día de los gastos de transporte con el fin de controlar el presupuesto.- Creación de Entradas de Servicio a tiempo para pago al proveedor- Servicio y aclaraciones a los empleados**Cafetería**:- Trabajar con el proveedor para mejorar las actividades del día a día y el servicio a nuestra gente- Liberación presupuestaria según programa.- Documentar diferentes opciones para asegurar que el servicio que tenemos es el mejor de acuerdo a nuestros requerimientos.- Mejorar el proceso con herramientas digitales- Proyectos para reducir costos- Mejorar la experiência del cliente trabajando en mejoras de proveedores- Creación de Entradas de Servicio a tiempo para pago al proveedor- Control propietario de Cafetería**Requisitos**:- Licenciatura- Experiência en Administración de Transporte y Cafetería dentro de una empresa manufacturera.- Conocimientos básicos de algunas áreas de recursos humanos, incluidos beneficios, empleo, prácticas / procesos relacionados con el pago.- Buenas relaciones humanas y habilidades de comunicación efectivas.- Conocimiento de SAP- La capacidad de mantener la confidencialidad es fundamental- Buena gestión del tiempo, habilidades de servicio al cliente, respuesta rápida para resolver áreas de oportunidad, mentalidad de mejora (enfoque lean)**Detalles finales**:**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.**Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).Not ready to apply? Submit your information to our Talent Network here.