Human Resources Specialist

**Xperiencia**: mínimo de 2 a 3 años en recursos humanos, especialmente en reclutamiento, selección y administración de personal.**Conocimientos**: dominio de la legislación laboral mexicana y normativa vigente.**Habilidades técnicas**: experiência con herramientas de gestión de RRHH como Workday o SuccessFactors.**Competencias clave**:- Gestión de nóminas y prenóminas, altas y bajas en el IMSS, y desvinculaciones.- Reclutamiento y selección de personal desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos talentos.- Capacidad para diseñar y coordinar programas de capacitación y desarrollo.- Administración de compensaciones y beneficios, y gestión del desempeño.- Habilidad para gestionar relaciones laborales y promover un buen clima organizacional.**Requisitos adicionales**:- Educación: carrera afín a recursos humanos, administración, psicología, o similar.**Beneficios**:- Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, aguinaldo, y reparto de utilidades.- Beneficios adicionales: vales de despensa, fondo de ahorro, y plan de becas.- Desarrollo profesional: capacitación pagada y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.¡Únete a Smart Mobility Enterprise!Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión de talento, con sólidos conocimientos en legislación laboral mexicana y experiência en herramientas de RRHH, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa innovadora y en expansión territorial.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: Trabajo FijoSalario:20,000.00Cantidad de vacantes: 1REQUERIMIENTOSExperiência Mínima: 3 añosEdad: De 26a50 añosSexo: IndistintoConocimientos Informáticos: Análisis De Personal- Disponibilidad para viajar