Empresa Financiera está en búsqueda de un Especialista de Capital Humano que nos ayude con el seguimiento de las estrategias del área para mejorar la retención del personal. Requerimos una persona proactivo, con alta capacidad de seguimiento y ejecución, comprometido con su equipo para impulsar el logro de las metas y mantener un desempeño adecuado de sus reportes directos. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.ResponsabilidadesImplementar estrategias que generen la permanencia de colaboradores.Aplicación de encuestas de Pulso y seguimiento a planes de acción.Aplicación de encuestas de mejora continua.Evaluación del clima organizacional y del desempeño.Desarrollar e implementar planes de carrera.Lograr sinergias con los líderes de Operaciones para el despliegue de estrategias de Capital Humano.Ofrecer orientación y asesoramiento en áreas como desarrollo de talento, gestión del desempeño, resolución de conflictos y compensación.Elaborar planes y programas de apoyo a empleados.Mapeo y desarrollo de procesos del área.Seguimiento a los indicadores de productividad y OKRs.RequisitosLicenciatura trunca o terminada en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia previa como Especialista o Generalista mapeando procesos de Recursos Humanos.Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con los líderes y empleados.Orientación a fidelización de talento, desarrollo de planes de carrera, desarrollo de talento.Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.OfrecemosSueldo base de $18,000 pesos brutosPrestaciones de Ley desde el primer díaVales de despensa $1,500 MXN al obtener la planta30 días de aguinaldo al obtener la plantaSeguro de Gastos Médicos Mayores al obtener la plantaFondo de Ahorro (Inversión) al obtener la plantaSeguro de vida al obtener la plantaContratación directa con la instituciónSalario 100% NominalCrecimiento a mediano plazo#J-18808-Ljbffr