.Desarrollará, establecerá y analizará los horarios maestros de manufactura con suficiente detalle para monitorear el progreso, evaluar el estado del programa e identificar los problemas de rendimiento de manera oportuna.Utilizará la metodología y la aplicación de ruta crítica en el desarrollo de redes, análisis y resolución de problemas.Optimizará la secuencia de operaciones y flujo de trabajo.Creará planes de tripulación para garantizar que los recursos se asignen y utilicen adecuadamente.Creará métricas para controlar el progreso del cronograma y ayudar a identificar áreas de riesgoTrabajará para mejorar la eficiencia a través de la eliminación de residuos y mejoras en los procesos.Realizará análisis de datos para establecer métricas de tienda y abordar problemas complejos.Proporcionará asistencia técnica y asistencia a los miembros del equipo de manufactura y mantenimiento, supervisores de producción y asociados de producción**Additional Job Description**Responsable de análisis complejos de mano de obra, material, equipos y requerimientos de espacios.Sus asignaciones requieren el involucramiento considerable de creatividad e iniciativa mientras trabaja bajo la dirección general de un supervisor.Coordina pequeños grupos de trabajadoresDesarrolla, analiza y presenta información de proyectos.Provee información a diversos sistemas de plantaCoordina la implementación de proyectosDesarrolla programas para un control efectivo de costosLidera estudios especialesResponsable de estudios ergonómicos debtro de su a'rea de responsabilidadRecomienda métodos de trabajo acorde a los estandares.Provee soporte técnico para programas actuales y futuros de plantaAnaliza operaciones existentes y propone mejoras basadas en costo y capacidades de la operación.**Analisis de cargas de trabajo y manejo de indicadores clave de la planta****Conocimientos y manejo de sistema de GMS y Sistemas de Mejora COntinua****Manejo de Autocad y layouts****Conociiento de MS Office ( Excel, Word, Powerpoint, etc )****Manejo de Inglés 70%****About GM**Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.**Why Join Us**We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.**Diversity Information**General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging