Coordinadora de Atracción de Talento en AT&T, MéxicoObjetivo de la posición:Crear y gestionar la conversación orgánica de la marca en redes sociales, liderar al Community Manager proporcionado por la agencia, gestionar la relación con influencers y, en última instancia, generar búsquedas y conversión orgánica a través de todos los esfuerzos.Principales responsabilidades:Desarrollar y ejecutar estrategias creativas para generar conversaciones orgánicas en redes sociales que aumenten el engagement y la lealtad de la audiencia.Redactar contenido atractivo y relevante que refleje la voz y los valores de la marca.Fomentar interacciones auténticas con la comunidad en línea para fortalecer la relación con los seguidores y crecer la comunidad.Implementar tácticas que no solo generen interacción y engagement, sino que también conviertan a los seguidores y la audiencia en clientes leales.Medir y optimizar continuamente las estrategias para maximizar las tasas de conversión orgánica.Crear y mantener un calendario de contenido mensual en colaboración con el equipo de marketing.Coordinar la producción de contenido multimedia (imágenes, videos, gráficos) para asegurar que sean visualmente atractivos y alineados con la estrategia de la marca.Adaptar el contenido a las tendencias actuales y las preferencias de la audiencia.Identificar y reclutar influencers que puedan representar a la marca de manera auténtica.Negociar contratos y gestionar relaciones continuas con influencers.Monitorear y evaluar el impacto de las campañas de influencers, ajustando estrategias según sea necesario.Analizar y reportar las métricas clave de rendimiento de las redes sociales y las campañas de contenido.Preparar informes mensuales con insights y recomendaciones para optimizar las estrategias de contenido y engagement.Utilizar herramientas de análisis para medir el impacto y alcance de las interacciones en redes sociales.Requisitos:Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.5 años de experiencia en:Marketing de Influencers: Experiencia comprobada en gestionar campañas y relaciones con influencers.Creatividad: Capacidad para crear contenidos atractivos y originales, con un portafolio sólido.Marketer en la industria de servicios de suscripción digital, Social Media.Experiencia con pruebas A/B y metodologías de experimentación.Trayectoria probada en el impulso de resultados medibles a través de campañas de marketing de resultados, con un fuerte énfasis en el ROI y la escalabilidad.Expertise en plataformas digitales y herramientas digitales: Conocimiento de herramientas de análisis y gestión de redes sociales.Inglés avanzado indispensable (comunicación diaria con agencias extranjeras).En AT&T promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades sin discriminación por razones de sexo, género, orientación sexual, edad, discapacidad, origen étnico, entre otros.
Fomentamos la equidad mediante ajustes razonables en el entorno laboral.#J-18808-Ljbffr