Eaton's VEH EMB eMobility division is currently seeking a Ing Jr de Prueba Eléctrica.**What you'll do**:Objetivo principalResponsable del soporte a Ingenieros de Prueba Eléctrica en cuestiones de coordinación de proyectos de cambios y mejoras, soporte a las áreas de producción, documentación validación de los equipos y desarrollo de programas para las diferentes operaciones de prueba.Responsabilidades del puesto:1 Generación de la documentación necesaria en el área de prueba eléctrica (formatos, procedimientos, checklists, etc.).2 Soporte a las áreas de producción en las diferentes áreas de prueba.3 Coordinación de proyectos de Mejora Continua (5S, Kaizen, Análisis de Causa Raíz, etc.).4 Soporte en la coordinación e implementación de mantenimientos y calibraciones de equipo5 Desarrollo de programas de prueba en los distintos equipos.6 Soporte en la implementación de cambios de ingeniería (ECOs) e Introducción de nuevos productos (NPI).7 Colocación y seguimiento de requisiciones por medio de SAP.8 Mantener una cartera activa y competitiva de proveedores.9 Soporte en el entrenamiento de personal operativo y técnico del área.10 Conocimientos en análisis de fallas de ensamble electrónicos y procesos de soldadura con cautín.11 Lectura de esquemáticos (diagramas eléctricos) de los productos en prueba como referencia del análisis.12 Verificar las versiones o revisiones de fixturas y programas de prueba y documentación de referencia necesaria para llevar a cabo la prueba eléctrica**Qualifications**:Especificaciones del puesto:Nível de educación: Carrera profesional en las áreas de ingenieria electrónica, mecatrónica o afín.Años y área de experiência requerida: De 6 meses a 1 año de experiência previa y máquinas de prueba ICTs (en circuito), procesos de prueba.**#LI-EA1****Skills**:Conocimiento técnico:Conocimiento en procesos de prueba y análisis de PCBAsConocimiento en lenguajes de programaciónConocimiento en uso de instrumentos de medición.Habilidades sociales (soft skills):Aprendizaje técnico, comunicación, trabajo con múltiples prioridades, trabajo en equipo, proactivo, responsable.We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.