**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**:Generar, administrar e implementar proyectos de productividad a través del proceso NPI (New Product Introduction), para la reducción de costos (yield), asegurando los KPIs operativos.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:- Generar ideas de nuevos Proyectos de reducción de costos a través de talleres y laboratorios.
- Cumplir el proceso NPI (New Product Introduction) de acuerdo al sistema de calidad para su aplicación en todos los proyectos.
- Implementar proyectos que cumplan con el objetivo en YIELD para el cumplimiento de MCTO anual.
- Cumplir el reglamento y procedimientos de seguridad, higiene y ecología para salvaguardar la integridad del personal que labora en la organización.
- Cumplir con su plan de desarrollo.
- Asegurar el balance in- balance out (scrap y obsoletos) en la implementación de los proyectos.
- Cumplir con los requerimientos financieros de acuerdo a la politica de compras (OC, activos, etc).
**PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:- Generar ideas de nuevos Proyectos de reducción de costos a través de talleres y laboratorios.
- Cumplir el proceso NPI (New Product Introduction) de acuerdo al sistema de calidad para su aplicación en todos los proyectos.
- Implementar proyectos que cumplan con el objetivo en YIELD para el cumplimiento de MCTO anual.
- Cumplir el reglamento y procedimientos de seguridad, higiene y ecología para salvaguardar la integridad del personal que labora en la organización.
- Alinear los proyectos de acuerdo a la estrategia del corporativo de materiales y planta.
Cumplir con su plan de desarrollo.
- Asegurar el balance in- balance out (scrap y obsoletos) en la implementación de los proyectos.
- Cumplir con los requerimientos financieros de acuerdo a la politica de compras (OC, activos, etc).
**EDUCACION Y CARRERA**: Ingenieria terminada**AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:Proyectos de reducción de costos a través de talleres y laboratorios**TIEMPO DE EXPERIENCIA**: 1 -2 Años**IDIOMAS**:Inglés avanzado**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:- 2PR.
Conocimiento y Entendimiento del Negocio- 2PR.
Eficiencia Operativa- 2PR.
Gestión de Procesos Globales- 2PR.
Gestión del Cambio- 2PR.
Reputación de Servicio**REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO**: