.Descripción: Lider del departamento de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo basado en análisis de programa interno (MTBF, MTTR) para reducir la repetibilidad de fallas en los equipos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la compañía.Hacer cumplir las políticas de seguridad.Gestión de la base de datos de equipos y criticidad.Asegurar que todos los activos de la planta tengan los correspondientes planes de mantenimiento, para los modos de falla esperados.Desarrollo y gestión del programa de Mantenimiento Predictivo.Análisis estadístico y modelamiento de las fallas de equipos para determinar los cambios necesarios en los planes de mantenimiento.Liderar el programa de Análisis de Causa Raíz.Liderar la implementación de estrategias de Gestión de Optimización de Inventario de repuestos aplicando métodos estadísticos, determinando el Nivel de repuestos y gestionando el monitoreo periódico de repuestos críticos.Implementar, mejorar y liderar los indicadores de Gestión (KPIs).Implementación, revisión y optimización de planes de Mantenimiento basado en Modos de Fallas.Gestionar la reducción de variabilidad y desperdicios (Aplicación de Lean Manufacturing y Six Sigma).Liderar la implementación de la Mejora Continua y adopción de nuevas tecnologías (Inteligencia Artificial).Liderar la Ingeniería RAMS (Reliability, Availability, Maintainability and Safety).Liderar el análisis de Costo de ciclo de vida del activo.Liderar la transformación cultural y la Confiabilidad Humana del equipo de mantenimiento.Implementar y gestionar el Mantenimiento de Precisión, Mantenimiento Proactivo y la estrategia de Eliminación de defectos operacionales.COMPETENCIAS (CONOCIMIENTOS, HABILIDADES):Ingeniería y/o especialidad técnica concluida en área afín o equivalente en experiencia.3 años de experiencia en puesto similar.Experiencia en máquinas de moldeo por inyección.Capacidad para trabajar de forma independiente y organizar y dirigir un equipo.Capacidad para trabajar en un horario flexible.Excelente comunicación y habilidades de supervisión.Habilidad para manejo de computadora y paquetes de Microsoft Office.Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad.Capacidad de análisis y detección de causa raíz y solución de problemas.Capacidad para realizar bloqueo/etiquetado de acuerdo con las normas de OSHA.Identificación de sustancias químicas y materiales peligrosos.Manejo de residuos peligrosos.Legislación básica en materia ambiental.Prevención y control de derrames.Conocimiento básico en ISO 14001.Tratamiento de aguas y sistemas de enfriamiento.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mesBeneficios:Aumentos salariales.Estacionamiento de la empresa.Estacionamiento gratuito.Opción a contrato indefinido.Programa de referidos.Seguro de gastos médicos.Seguro de gastos médicos mayores.Seguro de vida.Teléfono de la empresa.Uniformes gratuitos.Vales de despensa