.División: Mechatronics, Mirrors & Lighting GroupTipo de trabajo: Permanente/regularLocalidad: Saltillo, MXNosotrosVemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.Resumen de GrupoEl grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad. Al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de Mechatronics, Mirrors y Lighting (MML) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.Acerca del puestoAdministrar (Planear, organizar, comunicar, ejecutar planes, dirigir y controlar) los recursos humanos, la maquinaria, el proceso y los materiales bajo su responsabilidad y autoridad utilizándolos de manera efectiva y eficiente para el logro de los indicadores de desempeño y productividad, así como los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área productiva que le sea asignada como responsabilidad.Investigación y Solución de Problemas en su área de responsabilidad; Incluyendo la participación activa en la respuesta a quejas de cliente y propuesta de acciones correctivas permanentes.Participar activamente en la identificación de análisis causa raíz, acciones correctivas y seguimiento a las fechas compromiso de los planes de trabajo relacionados a los procesos de Fast Response, Auditorías, Visitas de cliente, hallazgos de EPC(antes GP12), fallas en garantías y desviaciones de proceso entre otros.Implementar planes de acción orientados a la reducción de tiempo ciclo, cambios de modelo y reducciones de Headcount directo e indirecto. Especialmente soportar el aspecto técnico de los planes de acción.Atención, definición y seguimiento a los planes de acción relacionados a los indicadores de CRR(Continuous Risk Reduction), scrap, OEE(FTQ, Disponibilidad, desempeño), DLE (Direct Labor Efficiency) y otros indicadores de desempeño de calidad de la línea o producto.Analizar requerimientos de espacio, flujo de trabajo, manejo de material y diseñar el layout del equipo y estaciones de trabajo para asegurar máxima eficiencia y ambiente ergonómico de trabajo y garantizar la implementación de 5s en el área.Definición de sistemas y formatos para identificación de fallas y recolección de datos de rechazos (FTQ) que permitan el análisis efectivo de tendencias y la formulación de planes de acción.Implementar controles para la reducción continua de riesgos, ser dueño del proceso de actualización y mantenimiento de los AMEF de las líneas a su cargo.Asegurar que la documentación de PPAP y proceso de sus líneas a cargo contenga los controles de proceso necesarios y correctos
