.Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.Descripción del empleoObjetivo del Puesto: Apoyar en la implementación de un sistema de producción flexible, con un alto nivel de cumplimiento de órdenes, y libre de desperdicios, por medio de liderar proyectos de mejora continua e implementar estándares de productividad en áreas directas e indirectas, además de apoyar en la seguridad de la planta por medio de identificar y corregir riesgos ergonómicos, asegurando una administración eficiente de la información de tiempos de la empresa.Responsabilidades Específicas Principales:Administración de las bases de datos de tiempos así como de los estudios y movimientos.Ergonomía (Seguimiento, evaluación e identificación de acciones correctivas).Implementación de proyectos de mejora.Liderar Talleres enfocados a la optimización y mejoras.Implementar estándares y validación del centro de competencias internacional de Bosch.Funciones específicas:Administración y documentación de todos los tiempos de procesos manuales y máquina de la planta.Identificación, evaluación, seguimiento y corrección de desviaciones ergonómicas.Sistema y administración de estándares ergonómicos.Implementación de mejoras para proyectos de productividad, liderando proyectos o siendo parte de un equipo de trabajo, así como liderar talleres de mejora.Ser interfaz entre el centro de competencias y planta AguP para la implementación de proyectos relevantes en cuanto a ingeniería industrial.Aplicación de herramientas electrónicas (e.G. software de simulación), metodológicas (e.G. System CIP), gráficas, estadísticas (e.G. 6 sigma), etc. para identificar y eliminar desperdicios, sobrecarga y variabilidad de los procesos de manufactura.RequisitosESCOLARIDAD:Nivel Mínimo de Estudios: Ingeniería.Especialidad: Industrial o afín.Inglés: Nivel Avanzado.Alemán: Básico (deseable).Principales habilidades y conocimientos requeridos:MTM-UAS.MTM-1.Conocimiento en administración de tiempo.SAP módulo de producción.Conocimiento avanzado en ergonomía.Simulación con Software (Technomatix, Promodel).Herramientas de Lean Manufacturing.CAD para Layouts.Paquetería Office.Principales competencias personales:Enfoque a resultados.Sentido de urgencia.Pensamiento/acciones estratégicas.Disposición a asumir riesgos.Manejo del cambio.Acción asociada al trabajo en equipo.Disponibilidad.Habilidades de presentación.Habilidades interculturales.Habilidad para hacer contactos.Manejo de conflictos.Principales Interacciones:Frecuente necesidad de tratar con personas de otros Departamentos de niveles similares o algunas veces superiores, tomando acuerdos de coordinación, dando y recibiendo información