.Con 25 años de trayectoria, Iberdrola México impulsa la transición energética a través de la energía renovable y con soluciones de descarbonización para la industria.Nuestro compromiso con la excelencia y el bienestar de nuestra plantilla ha sido reconocido con la prestigiosa certificación Top Employer, otorgada por el Top Employers Institute, una autoridad global que evalúa la calidad del entorno laboral.Este reconocimiento reafirma a Iberdrola como una empresa empleadora de referencia a nivel mundial, comprometida no solo con la atracción y retención del mejor talento, sino también con la creación de un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores.FUNCIÓN PRINCIPAL:Controlar y Supervisar la ejecución de los programas, gamas y órdenes de mantenimiento del área mecánica asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.ACTIVIDADES:Gestionar el mantenimiento de las instalaciones para garantizar la vida útil de los equipos y las condiciones óptimas de disponibilidad.Proponer e implantar las bases conceptuales y metodológicas de los sistemas y procedimientos de mantenimiento.Cumplir los Planes, Programas, Presupuestos de mantenimiento mecánico anual, efectuar su seguimiento y analizar resultados para la toma de decisiones pertinentes.Analizar las averías producidas en los equipos proponiendo soluciones adecuadas.Ejecutar los proyectos de la Central realizados por ingenierías externas.Realizar las especificaciones técnicas, peticiones y evaluación de ofertas en la contratación de servicios y adquisición de equipos.Realizar y proponer al Jefe de Mantenimiento las necesidades presupuestarias correspondientes a su actividad.Realizar el análisis de daños, incidencias y defectos de funcionamiento.Cumplir con los requisitos establecidos en los Contratos aplicables.TITULACIÓN:Ingeniería Mecánica o Electromecánica.EXPERIENCIA:2 años de experiencia en puesto similar o 5 años de experiencia en puestos inmediatamente inferiores.CULTURA IBERDROLA:Iberdrola México manifiesta su compromiso y respeto con los derechos humanos reconocidos en la legislación nacional e internacional, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el Código ético y la Política DEI de Iberdrola México.La selección se realiza atendiendo exclusivamente a criterios de mérito y capacidad, garantizando la igualdad, no discriminación y equidad de trato durante todo el proceso.Si eres una persona con discapacidad y necesitas un ajuste razonable durante el proceso de reclutamiento podrás solicitarlo en la liga: https://forms.Office.Com/e/AFvrQ0WxC6 o en el correo ******ón Movilidad:Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país