OBJETIVOMantener alineados los procesos de Capital Humano bajo políticas de seguridad, cumplimiento de RIT, los valores y cultura organizacional en sitios, brindando atención a colaboradores en sitio desde la incorporación, así como su desarrollo coordinando con equipo de Capital Humano.**Requisitos**:- 1 a 3 años en la posición.- Conocimientos en relaciones laborales.- INDISPENSABLE: haber trabajado en empresa del giro logístico.- Gestión y aseguramiento de cumplimiento de RIT y políticas.- Desarrollo Organizacional (básico).- Deseable con vehículo propio- Comunicación interna.- Reclutamiento y selección.- _Escolaridad: Lic. Recursos Humanos, Psicología, LAE, o afín. (Titulado o pasante)_- ACTIVIDADES_- Apoyo en la ejecución de reclutamiento operativo bajo demanda de aumentos de plantilla.- Apoyo en requerimiento de actualizaciones de expediente para reporte o envío a Mesa de Control.- Ejecutar capacitación de inducción general a nuevos ingresos operativos y administrativos de sitio.- Ejecutar y coordinar eventos de integración solicitados por Capital Humano/Desarrollo Organizacional.- Garantizar el cumplimiento de políticas y Reglamentos, y todas las normativas internas como de socios comerciales en sitio.- Ejecutar sanciones de carácter administrativo a infracciones de reglamentos y/o políticas en sitios.- Realizar entrega de uniformes y EPP a ingresos de sitios.- Mantener informados a colaboradores/as por los medios autorizados sobre cambios organizacionales, Comunicados oficiales, y asegurar la completa cobertura de los mismos.- Supervisar el correcto desempeño de los colaboradores en el cumplimiento de los valores organizacionales.- Implementar y ejecutar estrategias de retención de talento.- Mantener actualizadas bases de datos y reportes solicitados.- Aplicar e implementar procesos del área de DO: Encuestas clima laboral, procesos de atención a colaboradores, etc.- Dar atención y resolución a dudas o quejas acerca de pago de nómina, así como de plataforma Workbeat (usuarios, registros de checadas, ingreso a aplicación) coordinando con Mesa de Control para dar resolución.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutino- Turno mixto- Turno vespertinoPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad