Solistica una empresa FEMSA.
SOLICITA.Inspector de Calidad / Sector AlimenticioRequisitos: Ing.
Industrial y/o AlimenticioObjetivo del puesto.
Soporte en la implementación y seguimiento de estándares de calidad relacionados con el Producto Terminado en bodega.
Ejecutar las actividades relacionadas a la liberación y verificación, así como asegurar la liberación de producto.Actividades: Administrar y controlar la base documental siguiendo los lineamientos necesarios para la elaboración, revisión, aprobación, control de cambios y distribución de los documentos controlados en la organización.
Verificar que los documentos cumplan acorde con lo establecido en las buenas prácticas de documentación Administrar y dar seguimiento a los controles de cambio, análisis de riesgo, no conformidades, CAPA´s y planes de acción.
Verificar cumplimiento a Buenas prácticas de manufactura sean acorde a los requisitos del cliente.
Dar seguimiento a las no conformidades del cliente Inspeccionar el producto en línea e insumos acorde a las necesidades marcadas en los requisitos del cliente en apego a sus especificaciones.
Verificar el cumplimiento del programa de limpieza.
Verificación de despejes de línea.- Supervisar y dar seguimiento al manejo integral de plagas Asegura el cumplimiento de los requerimientos normativos vigentes con el Sistema de Calidad del cliente y de la organización.
Asegurar el cumplimiento a programas, políticas y procedimientos de Seguridad Industrial establecidos por la organización.
Dar cumplimiento a las buenas prácticas de almacenamiento, mantener limpio y ordenado su lugar de trabajo.Conocimientos: Sistema de Inocuidad Alimentició BPA´S Buenas practicas de manofactura ISO 9000 SGC 22000 BPM HACCP INOCUIDADSi esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $12,000.00 - $13,000.00 al mesHorario:- Horas extra- Lunes a viernes- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualPregunta(s) de postulación:- ¿Cual es tu ultimo grado de estudios?