**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Inspección de calidad del producto (Spas-Cubiertas-Materia Prima) en el proceso de manufactura verificando que cumplan con los estándares de calidad requeridos.
- Inspección de forma visual del producto en los distintos departamentos de las plantas, asegurando que cumplan de acuerdo a los estándares de calidad establecidos.
- Efectuar inspecciones y controles de calidad de los productos en el proceso de fabricación.
- Mantenimiento, cuidado y utilización de instrumentos de medición.
- Llenado y elaboración de reportes de inspección, lotes rechazados o informes de calidad.
- Realizar selección de material conforme y no conforme (Sorteos) puntos limpios de los materiales que afecten el producto en su área de trabajo. Así como, registrar cualquier desviación del producto en tarjeta viajera y/o reporte.
- Mantener su área de trabajo en orden, limpia bajo los estándares de las 5's
- Seguir en todo momento las políticas de seguridad de la Compañia.
- No es una lista definitiva de todas las responsabilidades del puesto. Puede ejecutar otras funciones que se le asignen de acuerdo a las necesidades de la empresa.
**REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO**:
**EDUCACION**
Secundaria terminada.
**EXPERIENCIA**
6 meses o equivalente en actividades relacionadas a inspección, en por lo menos dos operaciones de producto o en su departamento.
Dominar a nível Básico, la cinta métrica y sus diferentes medidas, uso de instrumentos de medición (Medidor de altura, inclinación, espesor y fixturas en general, criterios de aceptación, códigos de rechazo.
**CONOCIMIENTOS**
Manejar paquetería de Microsoft Office, (Nível Básico)
**CERTIFICACIONES, LICENCIAS**
Para inspectores que desarrollen sus funciones en las áreas de Inspección de Recibos y de material No conformante (MRB) es indispensable deben tener la certificación en el uso y manejo de montacargas.
**COMPETENCIAS LABORALES**
Adaptabilidad, iniciativa, habilidad analítica, atención al cliente, toma de decisiones, trabajo en equipo.
**HABILIDAD DE LENGUAJE**
Comunicación verbal en español, habilidad para llenado de reportes con escritura clara.
Inglés Básico (Deseable)
**REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO**
El empleado deberá levantar cargas ocasionalmente, debe tener fuerza manual para manipular diferentes partes utilizando distintos níveles de fuerza y esfuerzo físico. Movilidad para empujar, jalar, apretar o torcer objetos.
Ocasionalmente estará expuesto a humos, vapores, gases o partículas en el aire, los níveles de ruido son moderados y dentro de los níveles permitidos.
Debe usar equipo de protección personal en áreas donde aplique.
**Company: Watkins Manufacturing**:
WATMX Lun-Vie 06:00_16:00 (Mexico) Full time
- Watkins (the "Company") is an equal opportunity employer and we want to have the best available persons in every job. The Company makes employment decisions only based on merit. It is the Company's policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all persons involved in the operations of the Company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company._
- Watkins _is an E-Verify employer. E-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States. Please click on the following links for more information._
- E-Verify Participation Poster:_ _English & Spanish
- E-Verify Right to Work Poster:_ _English & Spanish