Customer Relationship Management
• Beheert de omgeving waarin de apparatuur wordt geïnstalleerd tijdens de installatieactiviteiten.
• Beheert de communicatie op de werkplek met de klant over de dagelijkse installatiegerelateerde en logistieke activiteiten.
Projectmanagement
• Verantwoordelijk voor een veilige en tijdige installatie van hoge kwaliteit op basis van de installatiemethoden van KONE gedurende het installatieproces.
• Is verantwoordelijk voor het rapporteren van de voortgang van de installatie aan de leidinggevende voor de installatie.
• Zorgt ervoor dat tekorten of beschadigingen worden gerapporteerd en de vervangende onderdelen worden besteld op het moment dat de problemen worden ontdekt.
• Zorgt ervoor dat de gereedschappen die bij de installatie worden gebruikt veilig en in goede staat worden bewaard.
• Zorgt voor de veiligheid van de geleverde apparatuur door de juiste opslagmethoden te volgen en de apparatuur op de juiste wijze te hanteren.
• Communiceert met de bouwkundige aannemer om onderbrekingen in de installatiewerkzaamheden te vermijden.
• Is bekend met de A.M.-handleiding en is zich bewust van updates in de Field Letter.
• Is binnen de beperkingen van de installatieactiviteiten verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving, ook in de opslagruimten.
Levering
• Verantwoordelijk voor het in ontvangst nemen, controleren en opslaan van materialen.
• Voert de installatie uit in overeenstemming met een vooraf bepaalde methode en planning.
• Dient rapporten in over tijdregistratie, feedbackformulieren over de kwaliteit en garantieclaims met betrekking tot materialen.
• Levert een bijdrage aan het voortdurend verbeteren van het product door feedback te geven aan de Supply line.
Leiderschap / People Management
• Kan door de leidinggevende worden gevraagd om stagiaires en assistenten te trainen en/of te coachen.
Bij KONE geloven we dat onze medewerkers de sleutel zijn tot succes. We zijn trots op de arbeidsvoorwaarden die wij bieden, deze dragen bij aan de betrokkenheid en motivatie van onze medewerkers. We hebben een open en informele cultuur waar medewerkers met respect voor elkaar samenwerken met als streven de beste resultaten te behalen. Dit helpt ons om van KONE een 'great place to work' te maken. We ondersteunen persoonlijke groei en bieden diverse kansen aan om je carrière binnen KONE verder te ontwikkelen.
Wist u dat KONE elke dag meer dan een miljard mensen verplaatst? In 2023 hadden we een netto jaaromzet van 11 miljard euro. We hebben wereldwijd in 60 landen 60.000 gedreven professionals in dienst, verbonden door een gemeenschappelijke visie. Als vooraanstaand bedrijf in de liften- en roltrappenbranche zien wij het als onze missie om de verplaatsing van personen in stedelijk gebied te verbeteren.
#J-18808-Ljbffr
