Instructor(A) Especilista En Temas De Assessment

**Objetivo**:
Diseñar un Assessment Center enfocado a la identificación de las competencias organizacionales definidas para puestos determinados.

**Actividades**:
Ser instructor de un grupo presencial en la ciudad de San Luis Potosí.

**Habilidades**:

- Manejo de plataformas tecnológicas
- Manejo de grupos
- Comunicación asertiva
- Adaptabilidad

**Jornada**: 14 horas con fecha por definir

**Salario**, A negociar

**Edad**: 30 a 55 años

**Ofrecemos**:
Participación en diversos cursos

**Educación**:
Licenciatura y/o maestría en Psicología, Administración de Empresas, Psicología Industrial y Organizacional, Desarrollo Organizacional o relacionadas con recursos humanos.

**Experiência: en los siguientes temas relacionados con Assessment Center**
- Introducción al Assessment Center (AC)
- Ámbitos de aplicación del AC
- Proceso del AC
- Pruebas y formatos
- Roles en la aplicación del AC
- Definición de objetivos del AC
- Técnicas del AC
- Diseño del AC
- Construcción e integración de pruebas
- Aplicación del AC

Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 días

Sueldo: $0.10 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 16/10/2024