**Objetivo**:
Colaborar con la formación de operadores de Roll Off, Operadores de Frontal y Quinta Rueda brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
**Requisitos**:
- Licencia tipo C (deseable).
- Disponibilidad para viajar.
- Conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
- Gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
- Experiência en capacitación 2 años mínimo.
**Principales responsabilidades del puesto**:
- Capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
- Programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
- Realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
- Registrar los avances del plan anual de capacitación para la generación de reportes del mismo.
**Ofrecemos**:
- Sueldo de $20,000 a $24,000 nominales al mes.
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Prestamos
- Uniformes
- Seguro de vida
- Prima vacacional superior a la ley
- Aguinaldo 30 días
- Eventos Familiares
**Horario**:
- Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Experiência:
- manejo de camiones quinta rueda: 1 año (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia tipo C (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial