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Detalles de la oferta

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:Impartir Eventos De Capacitación Para Clientes Internos Y Externos, De Acuerdo A Las Necesidades Del Área Comercial Y Del Mercado, Con El Fin De Lograr Una Mayor Presencia Y Desplazamiento Del Producto.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: De Horas MensualesEvaluación De Conocimientos | ReportesPRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:Impartición De Cursos De Capacitación, Adiestrando A Nível Básico, Intermedio Y Avanzado, Para Comunicar Los Beneficios Del Producto | Elaborar Reportes, Comunicando A Los Ejecutivos De Venta Y A Su Jefe Inmediato Los Cursos Impartidos, Para Recibir Retroalimentación.EDUCACION Y CARRERA: Lic. en Ciencias de la comunicación, Pedagogía, Administración de Empresas o afínAREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:CapacitaciónTIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 AñosIDIOMAS:COMPETENCIAS REQUERIDAS:- 2PR. Conocimiento y Entendimiento del Negocio- 2PR. Eficiencia Operativa- 2PR. Generación de Oportunidades de Negocio- 2PR. Gestión del Cambio- 2PR. Reputación de ServicioREQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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