**Requsitos**
**Edad**:de 27 a 45 años
- **Licencia Vigente de acuerdo con la unidad a certificar**_
**Formación**:Administración de la capacitación, diseño Instruccional, transporte y logística.
**Experiência mínima**: De 1-2 años en capacitacion, experiência y manejo de transmisiones de 8, 10, 13, 15 y 18 velocidades comprobable
- **Conocimientos**: Servicios al Cliente, Educación ambiental, Manejo de equipos hidráulicos, Conocimiento de normas y reglamentos viales, manejo de equipo de computo.
**Algunas de las Responsabilidades**:
1-. Apoyar en el desarrollo de materiales y programas de capacitación.
2-. Implementar los esquemas de enseñanza y métodos de instrucción determinados.
4-.Implementar los programas, lineamientos y herramientas de capacitación, entrenamiento y evaluación a través de agendas, valoraciones teóricas y prácticas.
3-. Conducir las sesiones de entrenamiento, así como cursos de actualización, etc.
4-.Ejecutar los programas de capacitación integral dirigidos a la tripulación de nuestras unidades.
5.Apoyar a los departamentos a realizar acciones que disminuyan los riesgos de seguridad.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $14,000.00 al mes
Horario:
- Rotativo
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de la vista
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- transmisiones 8, 10, 15 y 18 velocidades: 1 año (Deseable)
- Capacitación: 1 año (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial