Instructor De Mantenimiento

**Principales responsabilidades**:
1.
Realizar capacitación a técnicos.
2.
Contribuir en las revisiones, evaluaciones de los técnicos actuales y plan de desarrollo de los técnicos en desarrollo.
3.
Supervisión a técnicos en desarrollo.
4.
Desarrollar capacidades competentes de técnicos con base a programa de capacitación.
5.
Seguimiento a evaluaciones de desempeño laboral y técnico de los mecánicos.
6.
Visitar talleres foráneos para evaluaciones.
7.
Ser embajador de uso de EPP y seguridad industrial.
**Requisitos**:

- **Edad**: 30 años mínimo.
- **Estado civil**: Indistinto.
- **Escolaridad y formación**: Preparatoria, Carrera Técnica trunca.
- **Experiência**: 5 años en mecánica diésel, 2 años manejo de personal
- **Habilidades**:Mecánica general diésel, manejo equipo de cómputo, manejo de herramientas de mano, equipo taller.
- **Conocimientos**: Trabajo en equipo, disposición para capacitar, responsable, cumplimento a trabajos asignados, proactivo y auto didacta.
**OFRECEMOS**:

- Aguinaldo superior
- Utilidades
- Uniformes
- Vales de despensa
- Comedor subsidiado
- Caja de ahorro
- Contrato directo con la empresa
- Estabilidad laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia

Escolaridad:

- Bachillerato terminado (Deseable)

Experiência:

- Manejo de personal: 2 años (Deseable)
- Mantenimiento: 5 años (Deseable)
- Mantenimiento general: 5 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial