**INSTRUCTOR**
**Requisitos**:
- Educación superior
**Actividades**:
- Dar soporte en certificación de las habilidades del "Service Pro" y/o "Cohde"
- Elaborar la documentación de cursos impartidos de acuerdo a los Procedimientos e Instructivos ISO
- Mantener el orden y limpieza de las actividades realizadas, en el espacio que corresponda trabajar.
- Colaborar en la evaluación y establecimiento de objetivos del desarrollo a Técnicos y desarrollar el material de entrenamiento necesario.
- Proveer de material el área de prácticas de entrenamiento, como apoyo a los cursos de capacitación.
- Cumplir con los requerimientos de las normas vigentes y próximas a adoptar.
- Mantener una constante actualización en temas técnicos.
- Participar en las actualizaciones de herramientas, equipos y nuevas versiones de los mismos.
- Realizar y completar cursos en línea, para una actualización personal.
- Documentar, mantener y/o reparar material de entrenamiento, nuevo o previamente existente.
- Identificar el tipo de máquina disponible en nuestro territorio para proyectar nuevos cursos.
- Concentrar e impulsar a la certificación del programa de habilidades correspondientes a los níveles de las diferentes carreras de desarrollo que marca el Service Pro.
- Apoyar en cuestiones técnicas y de entrenamiento al área operativa.
- Documentar y realizar materiales para la certificación de técnicos de minería y construcción.
- Participar como certificador para técnicos en minería y construcción (si aplica).
- Participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.
- Proporcionar servicios de consultoría y asistencia técnica en taller, campo, vendedores de maquinaria y clientes.
- Realizar comprobación los viáticos solicitados para viajes
- Participar en la actualización de los planes de carrera del personal técnico
- Participar en la actualización de las carreras del "Service Pro" y/o "Cohde"
- Participar en la creación/actualización del plan de carrera del Instructor
- Participar en la elaboración del plan anual de capacitación en conjunto con su Coordinadora y el área operativa
**Ofrecemos**:
- Sueldo Base más:
Caja de ahorro
13% Fondo de ahorro.
13% de Vales de despensa.
Aguinaldo 30 días
12 días Vacaciones desde el primer año.
Prima Vacacional del 100%
Seguro de Vida.
IMSS, Infonavit, Fonacot.
Prestación de ayuda múltiple (13% de tu sueldo).
Apoyo para útiles escolares.
Apoyo para finalizar preparatoria.
Ayuda en gastos de Defunción en familiares.
Uniformes
Capacitación
Comedor subsidiado (sólo algunas localidades)
Transporte (sólo algunas localidades)
Servicio Médico gratuito (sólo algunas localidades)
Contratación directa.
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Departamento: ENTRENAMIENTO RH
Lider de vacante: Cecilia Guadalupe Santiago Castañeda