Intern/Prácticas Profesionales: Equidad De Género

**Intern/prácticas profesionales: Equidad de Género e Inclusión Social.
****Descripción del programa**: La Dirección de Equidad de Género e Inclusión Social se enfoca poner a las personas en el centro de nuestro que hacer y en asegurar la equidad procedimental y distributiva de forma transversal.
El trabajo se apoya en 4 pilares: 1) fortalecimiento de capacidades, 2) gestión del conocimiento, 3) apoyo en el diseño y evaluación de indicadores con perspectiva de género dentro de las 3 transiciones humanas (Energía, Ciudades, Alimentos, Tierra y Agua) 4) generación de alianzas estratégicas con donantes y contrapartes.
Cambio climático y el enfoque GESI es un eje importante de trabajo.
**Requerimientos**: En coordinación con la directora de Equidad de Género e Inclusión Social de WRI se requiere apoyo para realizar las siguientes actividades:- Revisión de literatura y redacción de documentos- Planeación y apoyo logístico para reuniones y talleres de capacitación a equipos técnicos- Elaboración de materiales y presentacionesEl intern/practicante ganará experiência en:Conocer la evolución de las políticas nacionales e internacionales con enfoque de género y equidad social vinculadas con el desarrollo sostenible y la transición justa, fortalecerá sus capacidades de gestión de proyectos socio-ambientales, desarrollará una mirada crítica ante los proyectos y podrá aportar una perspectiva informada sobre el tema.
**Requisitos**:- Estar cursando los últimos semestres de la licenciatura en ciencias sociales o ambientales principalmente: ciencias políticas, biología, relaciones Internacionales, economía, comunicación, sociología, antropología social, entre otras.
**Requerimientos deseables**:- 80% de inglés (oral, lectura y escritura)- Conocimiento de temas de medio ambiente, sustentabilidad y género.