Description :
Somos MarshMcLennan, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía a través de las unidades de negocio : Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman.
En Marsh buscamos candidatos para la siguiente posición con sede en la oficina de CDMX:
IT Business Analyst integrator
Qué puedes esperar?
Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas.
Oportunidad de interactuar con diferentes áreas de Marsh y de crecimiento laboral.
Contacto con cliente externo e interno.
Horario flexible dentro de las 9hrs.
Contaremos contigo para :
Integración de servicios y funcionalidades e aplicaciones móviles.
Traducir los requerimientos del negocio a requerimientos técnicos.
Soporte productivo a las aplicaciones.
Qué necesitas tener?
Experiencia mínima de 1 año en integrar servicios Web dentro del negocio para los clientes.
Carrera terminada de preferencia en áreas de IT.
Manejo de Excel, bases de datos y tablas dinámicas.
Conocimiento en:
IOS / Android
Integración de web services (REST)
Python
Angular / Node.js
Idioma inglés (Intermedio)
Qué te hace destacar?
Proactividad.
Autodirección.
Comunicación oral y escrita.
Gusto por el aprendizaje.
Extroversión.
Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar a distancia y la colaboración, las conexiones y los beneficios de desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina.
Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana.
Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un "día de anclaje" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
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