**¿Qué harás como O2C Commercial Business Analyst en SEE?**:
**¿Por qué te necesitamos?**:
- Involucrarse en proyectos Lean Six Sigma y Kaizen para eliminar desperdicios, mejorar la eficiencia de procesos y aumentar la calidad en funciones comerciales.
- Realizar mapeo de procesos, análisis de datos y análisis de causa raíz para identificar oportunidades de mejora.
- Implementar estrategias de mejora de procesos alineadas con los objetivos organizacionales.
- Aplicar principios de Gestión del Cambio para guiar y gestionar el lado humano de las iniciativas de cambio.
- Desarrollar planes de gestión del cambio, incluyendo estrategias de comunicación y programas de capacitación.
- Gestionar y ejecutar proyectos desde su inicio hasta su finalización, garantizando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
- Utilizar análisis de datos para respaldar la toma de decisiones y mejorar los procesos.
- Fomentar relaciones sólidas con los interesados clave para asegurar el apoyo y la alineación en las iniciativas de mejora.
**¿Qué necesitarás para tener éxito?**:
- Experiência en cualquier ERP (Salesforce, Oracle, SAP, etc.).
- ** Inglés avanzado conversacional (no negociable)**:
- Experiência en análisis de negocios, mejora de procesos y gestión de proyectos en un entorno de manufactura o similar.
- Experiência en proyectos de mejora de procesos.
- Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de proyectos.
- Certificación en Lean Six Sigma (Black Belt), metodología Kaizen y Gestión del Cambio (por ejemplo, Prosci, ACMP) es un plus.
Requisition id: 48131
Relocation: No
Sealed Air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve. We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms. Sealed Air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression. The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.
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