Empresa líder en tecnología, se encuentra en búsqueda de su próximo Staff Specialist, enfocado en el reclutamiento especializado de personal.ResponsabilidadesGestión y Coordinación de Proyectos:Planificar, coordinar y ejecutar proyectos específicos en colaboración con otros departamentos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos.Realizar seguimiento de las actividades, evaluar el avance de los proyectos y proponer mejoras para optimizar resultados.Apoyo Especializado en el Área de Competencia:Proporcionar conocimientos y orientación técnica en su campo de especialización (puede ser finanzas, TI, recursos humanos, etc.).Resolver problemas específicos relacionados con su área y actuar como punto de contacto para consultas especializadas.Análisis y Mejora de Procesos:Analizar y evaluar los procesos internos para identificar áreas de mejora y optimización de recursos.Proponer e implementar cambios en procedimientos, políticas o sistemas que contribuyan a la eficiencia y calidad.Documentación y Creación de Reportes:Elaborar y mantener documentación actualizada, incluyendo reportes, guías, y manuales, que sirvan de referencia para el equipo y otros departamentos.Proporcionar informes regulares sobre el estado de los proyectos y las mejoras implementadas.Colaboración Interdepartamental:Trabajar de manera estrecha con otros equipos para garantizar la alineación de objetivos y la correcta implementación de políticas o proyectos.Facilitar la comunicación entre áreas y actuar como enlace para coordinar esfuerzos conjuntos.Capacitación y Soporte al Personal:Capacitar a los empleados sobre los procedimientos, herramientas y mejores prácticas relacionadas con su área de especialización.Proporcionar soporte continuo a los equipos en el uso de herramientas y en la resolución de problemas específicos.ExperienciaEducación: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Tecnología de la Información, o campo relacionado.HabilidadesConocimientos Técnicos:Dominio de herramientas y tecnologías relacionadas con el área de especialización.Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (como Agile, Scrum, o Lean) y habilidades de análisis de datos (deseable).Habilidades:Excelentes habilidades de organización y gestión de tiempo.Capacidad para comunicarse efectivamente y trabajar en equipos multidisciplinarios.Proactividad y capacidad para resolver problemas complejos.ConocimientosCertificación en Reclutamiento y selección (deseable).EducaciónUniversidad.Beneficios ClaveSalario Base 100% NóminaPrestaciones de LeyPrestaciones superiores.#J-18808-Ljbffr