Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Auxiliar De Recursos Humanos

**REQUISITOS**: - Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o a fin. - Experiência mínima de 2 años en puesto similar - Excel - Manejo de...


Desde Talent In Progress Consultores Sc - Puebla (de los Angeles)

Publicado 9 days ago

Asistente Personal (Temporal)

Escolaridad: mínimo bachillerato - Experiência 2 años mínima en procesos administrativos, contables, reportes. - Manejo básico de Office - Excelentes habilid...


Desde Servicio De Reclutamiento Mc - Puebla (de los Angeles)

Publicado 9 days ago

Practicante De Recursos Humanos (Estadías

AUTOTRANSPORTES DE CARGA TRESGUERRAS Solicita practicante para el área de talento humano Para administración de expedientes, reclutamiento, nominas. Para ...


Desde Tresguerras - Puebla (de los Angeles)

Publicado 9 days ago

Auxiliar De Recursos Humanos

ACTIVIDADES A REALIZAR: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, RELACIONES LABORALES, APLICACIÓN DEL RIT Y CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA LFT, ENTRE OTRAS, **Requisitos**...


Desde Industrias Mediasist Sa De Cv - Puebla (de los Angeles)

Publicado 9 days ago

Jefa De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Requisitos:
Edad:
35 a 50 años

Escolaridad:
Lic. Psicología, RRHH o Administración de empresas

Experiência:
5 años en el puesto de coordinación, jefatura de Recursos Humanos
Amplia Disponibilidad para radicar en Teziutlán, Puebla

Experiência:
Responsable de la aplicación eficiente de los procesos clave de RRHH (reclutamiento-selección
- contratación-inducción-capacitación-evaluación de desempeño-terminación de la relación laboral).

Responsable del reclutamiento y selección del personal.

Responsable de la elaboración, renovación y control de contratos de trabajo de todo el personal.

Administración del programa anual de capacitación.

Responsable de la administración de personal.

Medir el clima laboral y crear un plan de mejoras.

Vigila el apego a los estándares establecidos en seguridad e higiene.Dirige el programa empresa socialmente responsable.

Organiza eventos de integración y sociales.

Ejecuta las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado

Vigila el cumplimiento del código de Ética y Conducta, así como Reglamento Interior de Trabajo

CONOCIMIENTOS

Ley Federal del trabajo

Ley del Seguro Social.

ISR

Compensaciones

Ley del INFONAVIT

Paquetería de Office.

COMPETENCIAS

Liderazgo

Actitud de servicio

Comunicación

Trabajo en equipo

Toma de decisiones


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-03T22:25:44.371Z