ESCOLARIDAD:Licenciado en Contaduría, Contador Público, Licenciado en Administración de empresas, Ingeniería en gestión empresarial, licenciatura en finanzas, deseable.IDIOMAS:Inglés 80%EXPERIENCIA:Mínimo 5 añosMETODO DE EVALUACION:Cumplimiento de metas orientada a resultados.Coordinar, supervisar y evaluar las actividades administrativas para garantizar una efectividad en cada uno de los puestos.Generar y presentar a la alta dirección indicadores de desempeño del departamento de compras, y finanzas para identificar oportunidades de mejora en cada una de las áreas antes mencionadas.Proponer y recomendar a la alta dirección, cambios de carácter administrativo, cuando sean detectados bajos rendimientos, desvíos de información o incumplimiento a las políticas de la organización para evitar la ocurrencia de los mismos.Revisar, autorizar y supervisar en conjunto con alta dirección, eldirector de operaciones y director de recursos humanos, los procedimientos y registros documentados en los sistemas de gestión, así como las políticas y reglamentos internos de la empresa.Gestionar y Proveer recursos para que el personal a cargo obtenga las herramientas y equipos necesarios para desarrollar de manera satisfactoria sus funcionesDesempeñar y representar funciones especia les que la alta dirección le deleguen, manteniendo en todo momento comunicación e informado de la toma de decisiones y acciones.Recibir, atender y cumplir las observaciones y recomendaciones que formulen los auditores externos, para garantizar que la información financiera presentada es correcta.Planear y ejercer el presupuesto aprobado para laParticipar en el programa de calidad que se le sea.Recibir, atender y cumplir las observaciones y recomendaciones que formulen los auditores externos, para garantizar que la información financiera presentada es correcta.