Jefatura Capital Humano Y Capacitación

Actividades Gestionar el proceso de selección, incluyendo entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Diseñar y coordinar programas de capacitación. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante encuestas de satisfacción. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el puesto. Conocimiento intermedio-avanzado en el uso de paquete Office. Responsable y proactivo. Funciones: Reclutamiento de personal. Coordinación de eventos. Seguimiento a planes y programas. Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios: Horarios flexibles. Uniformes gratuitos. Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial

#J-18808-Ljbffr