_ECODELI Empresa líder a nível nacional en soluciones integrales con más de 20 años en el mercado, estamos en búsqueda de talento como: _***JEFATURA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL****Requisitos**:** Licenciatura terminada (Administración de Recursos Humanos o afín)**** Disponibilidad de horario.**** Manejo y gestión de personal operativo y administrativo**** Habilidad para desarrollo de actividades**** 5 años de experiência en el ramo****Conocimientos**:** Dominio de climas organizacionales**** Generación de programas de capacitación**** Generación de DC-3**** Evaluaciones de desempeño semestrales**** Climas organizacionales**** 9 Box**** Evaluación 360**** Elaboración de Descriptivos de Puestos**** Organigramas, funciogramas**** Planes de reconocimiento**** Identificación de talento clave**** Cadenas de reemplazo**** Dominio de Excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas)****Ofrecemos**:*Sueldo mensual $20000 A $25000 (ACORDE A EXPERIENCIA)*Prestaciones de ley desde el primer día*Oportunidad de crecimiento*Horario fijo**Funciones**:- Aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, planes de vida y carrera.- Planificar los objetivos y responsabilidades de cada puesto y proceso.- Ejecutar proyectos aplicables a los diversos procesos para el desarrollo de colaboradores.- Evaluar el entorno organizacional.- Gestionar proyectos de pertenencia y retención de personal.- Gestionar proyectos de desarrollo de lideres.- Generar estrategias de detección de talento interno.- Estandarizar procesos de desarrollo interno.- Asegurar que los proyectos se gestionen en tiempo y forma.- Asegurar la retroalimentación en cascada que permita la la mejora en procesos de comunicación.- Actualización de organigramas, funciogramas, perfiles de puestos, planes de desarrollo para cada puesto.- Asegurar que todo colaborador conozca su descriptivo de puesto.- Aplicación de evaluaciones confidenciales y objetivas.- Asegurar que las políticas de promoción interna se cumplan de manera adecuada.- Actualización de programas de capacitación por cliente- Control de las capacitaciones aplicadas- Resguardo y archivado de listas de asistencia, constancias de habilidades y DC-3- Generar y actualizar programas de capacitación para administrativos- Generar planes de inducción y capacitaciones para nuevos ingresosExcelente presentación (indispensable)Horarios laborales: De lunes a viernes de 8:30 a.M. a 1:30 p.M. y de 3:00 p.M. a 6:00 p.M., sábados de 9:00 a.M. a 2:00 p.M.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas