Jefatura De Capacitación Y Desarrollo

Detalles de la oferta

ECODELI Empresa líder a nível nacional en soluciones integrales con más de 20 años en el mercado, estamos en búsqueda de talento como:*

JEFATURA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

**Requisitos**:

- Licenciatura terminada (Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Humano o afín)
- Disponibilidad de horario.
- Manejo y gestión de personal operativo y administrativo
- Habilidad para desarrollo de actividades
- 5 años de experiência en el ramo

Conocimientos:

- Dominio de climas organizacionales
- Generación de programas de capacitación
- Generación de DC-3
- Evaluaciones de desempeño semestrales
- 9 Box
- Evaluación 360
- Elaboración de Descriptivos de Puestos
- Organigramas, funciogramas
- Planes de reconocimiento
- Identificación de talento clave
- Cadenas de reemplazo
- Dominio de Excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas)

Ofrecemos:
*Sueldo mensual $18,000 A $20,000 (ACORDE A EXPERIENCIA)

*Prestaciones de ley desde el primer día

*Oportunidad de crecimiento

*Horario fijo

Funciones:

- Aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, planes de vida y carrera.
- Planificar los objetivos y responsabilidades de cada puesto y proceso.
- Ejecutar proyectos aplicables a los diversos procesos para el desarrollo de colaboradores.
- Evaluar el entorno organizacional.
- Gestionar proyectos de pertenencia y retención de personal.
- Gestionar proyectos de desarrollo de lideres.
- Generar estrategias de detección de talento interno.
- Estandarizar procesos de desarrollo interno.
- Asegurar que los proyectos se gestionen en tiempo y forma.
- Asegurar la retroalimentación en cascada que permita la la mejora en procesos de comunicación.
- Actualización de organigramas, funciogramas, perfiles de puestos, planes de desarrollo para cada puesto.
- Asegurar que todo colaborador conozca su descriptivo de puesto.
- Aplicación de evaluaciones confidenciales y objetivas.
- Asegurar que las políticas de promoción interna se cumplan de manera adecuada.
- Actualización de programas de capacitación por cliente
- Control de las capacitaciones aplicadas
- Resguardo y archivado de listas de asistencia, constancias de habilidades y DC-3
- Generar y actualizar programas de capacitación para administrativos
- Generar planes de inducción y capacitaciones para nuevos ingresos

Excelente presentación (indispensable)

Horarios laborales: De lunes a viernes de 8:30 a.m. a 1:30 p.m. y de 3:00 p.m. a 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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