ECODELI Empresa líder a nível nacional en soluciones integrales con más de 20 años en el mercado, estamos en búsqueda de talento como:*JEFATURA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL**Requisitos**: Licenciatura terminada (Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Humano o afín) Disponibilidad de horario. Manejo y gestión de personal operativo y administrativo Habilidad para desarrollo de actividades 5 años de experiência en el ramoConocimientos: Dominio de climas organizacionales Generación de programas de capacitación Generación de DC-3 Evaluaciones de desempeño semestrales 9 Box Evaluación 360 Elaboración de Descriptivos de Puestos Organigramas, funciogramas Planes de reconocimiento Identificación de talento clave Cadenas de reemplazo Dominio de Excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas)Ofrecemos: Sueldo mensual $18,000 A $20,000 (ACORDE A EXPERIENCIA) Prestaciones de ley desde el primer día Oportunidad de crecimiento Horario fijoFunciones: Aplicación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, planes de vida y carrera. Planificar los objetivos y responsabilidades de cada puesto y proceso. Ejecutar proyectos aplicables a los diversos procesos para el desarrollo de colaboradores. Evaluar el entorno organizacional. Gestionar proyectos de pertenencia y retención de personal. Gestionar proyectos de desarrollo de lideres. Generar estrategias de detección de talento interno. Estandarizar procesos de desarrollo interno. Asegurar que los proyectos se gestionen en tiempo y forma. Asegurar la retroalimentación en cascada que permita la la mejora en procesos de comunicación. Actualización de organigramas, funciogramas, perfiles de puestos, planes de desarrollo para cada puesto. Asegurar que todo colaborador conozca su descriptivo de puesto. Aplicación de evaluaciones confidenciales y objetivas. Asegurar que las políticas de promoción interna se cumplan de manera adecuada. Actualización de programas de capacitación por cliente Control de las capacitaciones aplicadas Resguardo y archivado de listas de asistencia, constancias de habilidades y DC-3 Generar y actualizar programas de capacitación para administrativos Generar planes de inducción y capacitaciones para nuevos ingresosExcelente presentación (indispensable)Horarios laborales: De lunes a viernes de 8:30 a.M. a 1:30 p.M. y de 3:00 p.M. a 6:00 p.M., sábados de 9:00 a.M. a 2:00 p.M.
