**1.
Principales responsabilidades del puesto**:
- Gestionar la estratégica de capacitación y desarrollo organizacional y asegurar el fortalecimiento y mejora de las habilidades y competencias de los colaboradores para facilitar alcanzar sus objetivos con apego a la cultura corporativa, así como proponer e implementar estrategias apropiadas a la Unidad de Negocio.
- Diseñar y proponer programas de capacitación y desarrollo efectivos que se enfoquen en la mejora de habilidades técnicas y blandas de los empleados, alineados al cumplimiento normativo y políticas de la organización.
- Gestionar e implementar los programas y proyectos enfocados a la alineación de la cultura organizacional, desarrollo del liderazgo / talento y comunicación interna.
- Gestionar la implementación de proyectos y programas corporativos que fomenten del desarrollo de las habilidades de los colaboradores.
- Proponer y dirigir los programas de comunicación interna de la Unidad de Negocio.
- Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
- Realizar las actividades relacionadas con la de seguridad industrial.
**2.
Nível educativo**:
Licenciaturas en Áreas Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, administrativas o afín.
**3.
Experiência obligatoria**:
- 3 años Gestión de procesos de capacitación y/o desarrollo organizacional (Obligatorio)
- Desarrollo de perfiles de puesto en industria Farmaceútica
- 2 años Diseño y control de indicadores (Obligatorio)
- Diseño instruccional - creación de contenidos de capacitación (Obligatorio)
- Normativas de capacitación de la STPS (Obligatorio)
- Técnicas de enseñanza aprendizaje (Obligatorio)
- Atención a auditorias de la normatividad aplicable (Deseable)
- Gestión de proyectos (Deseable)
- Programas de capacitación por competencias laborales (Deseable)
- Programas de gestión de talento (Deseable)
- Normativas de capacitación de la industria farmacéutica, alimenticia o de consumo (Deseable)
- Certificación en Formación de Instructores (Deseable)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,000.00 - $26,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Experiência:
- Auditorías de calidad: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial