Funciones:
- **Gestión del personal**: Reclutar, seleccionar y asignar tareas al personal de enfermería.
Supervisar y evaluar el desempeño de enfermeras y auxiliares.
- **Planificación y organización**: Crear horarios, turnos y planes de trabajo para asegurar que haya suficiente personal para cubrir las necesidades de los pacientes y el servicio.
- **Capacitación y desarrollo**: Organizar y dirigir programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de enfermería, promoviendo las mejores prácticas y actualizaciones en el cuidado de salud.
- **Aseguramiento de la calidad**: Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares de calidad en los cuidados de enfermería, asegurándose de que se sigan las normativas y regulaciones.
- **Control y gestión de recursos**: Supervisar el uso y la disponibilidad de materiales médicos, equipos y suministros.
Gestionar el presupuesto de la unidad de enfermería y asegurar el uso eficiente de los recursos.
- **Apoyo y liderazgo**: Actuar como un modelo a seguir para el equipo de enfermería, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- **Comunicación interdepartamental**: Colaborar con otros departamentos y profesionales de la salud para coordinar la atención del paciente y optimizar la atención integral.
- **Atención al paciente**: Aunque su función es principalmente administrativa, el jefe de enfermería puede participar en el cuidado directo de los pacientes en situaciones especiales o de emergencia.
- **Evaluación y mejora continua**: Realizar auditorías de calidad y análisis de resultados para identificar áreas de mejora y promover el avance de los procesos de atención.
Experiência:
- Experiência clínica
- Liderazgo
- Gestión de calidad y seguridad
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Formación en administración de salud
- Experiência en educación y capacitación
Habilidades:
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Resolución de conflictos
- Organización y gestión del tiempo
- Pensamiento crítico
- Conocimientos administrativos
- Capacitación y mentoría
- Adaptabilidad y resistencia al estrés
Sueldo:
- 13,000 mensual.
Horario:
- Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- Sábados o domingos de 9:00 am a 2:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Título y Cédula (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial