Funciones:- **Gestión del personal**: Reclutar, seleccionar y asignar tareas al personal de enfermería. Supervisar y evaluar el desempeño de enfermeras y auxiliares.- **Planificación y organización**: Crear horarios, turnos y planes de trabajo para asegurar que haya suficiente personal para cubrir las necesidades de los pacientes y el servicio.- **Capacitación y desarrollo**: Organizar y dirigir programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de enfermería, promoviendo las mejores prácticas y actualizaciones en el cuidado de salud.- **Aseguramiento de la calidad**: Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares de calidad en los cuidados de enfermería, asegurándose de que se sigan las normativas y regulaciones.- **Control y gestión de recursos**: Supervisar el uso y la disponibilidad de materiales médicos, equipos y suministros. Gestionar el presupuesto de la unidad de enfermería y asegurar el uso eficiente de los recursos.- **Apoyo y liderazgo**: Actuar como un modelo a seguir para el equipo de enfermería, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.- **Comunicación interdepartamental**: Colaborar con otros departamentos y profesionales de la salud para coordinar la atención del paciente y optimizar la atención integral.- **Atención al paciente**: Aunque su función es principalmente administrativa, el jefe de enfermería puede participar en el cuidado directo de los pacientes en situaciones especiales o de emergencia.- **Evaluación y mejora continua**: Realizar auditorías de calidad y análisis de resultados para identificar áreas de mejora y promover el avance de los procesos de atención.Experiência:- Experiência clínica- Liderazgo- Gestión de calidad y seguridad- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo- Formación en administración de salud- Experiência en educación y capacitaciónHabilidades:- Liderazgo- Toma de decisiones- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos- Organización y gestión del tiempo- Pensamiento crítico- Conocimientos administrativos- Capacitación y mentoría- Adaptabilidad y resistencia al estrésSueldo:- 13,000 mensual.Horario:- Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- Sábados o domingos de 9:00 am a 2:00 pmTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 al mesBeneficios:- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Licencia/Certificación:- Título y Cédula (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial