**Descripción del Puesto**:Estamos buscando un/a Jefe/a de Recursos Humanos altamente motivado/a y con experiência para liderar el área de Recursos Humanos de nuestra organización.
Serás responsable de administrar y desarrollar el talento humano del Corporativo de acuerdo con las normas y procedimientos de la firma; aplicando de manera correcta los procesos generales del Departamento.
**Acerca de la empresa**CECAPTA, es una empresa especializada en capacitación, entrenamiento y certificación para el transporte federal, privado y la industria.
Con más de 20 años de experiência en el mercado, nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras que aumentan la capacidad de personal y la productividad de las empresas.
**Responsabilidades Principales**:- Elaborar perfil, descripción de puestos y actualización de organigrama general de la empresa junto con la Dirección de RH.- Participa en la mejora y actualización del tabulador salarial y los sistemas de compensación internos.- Administrar prestaciones y beneficios para otorgarse a colaboradores internos.- Revisar la pre nómina interna.- Da seguimiento a préstamos, anticipos y pagos especiales autorizados por la Dirección Corporativa de RH.- Participar en la mejora continua de los procesos, evaluaciones de desempeño 360° y medición del clima laboral para el desarrollo organizacional de la Empresa.- Asegura que las políticas corporativas se cumplan.- Apoya en la Implementación de sistemas de gestión, procesos, procedimientos e indicadores en conjunto con la Dirección de RH.- Resguardar la información correspondiente al departamento.- Asegura la eficiencia operativa (Planeación de Recursos Humanos, Análisis de índices de ausentismo, rotación, productividad, accidentabilidad, etc.
).- Contribuye en el incremento permanente del compromiso y las competencias de los colaboradores.- Contribuye a generar estrategias atractivas de beneficios, compensaciones y planes de carrera de colaboradores externos en conjunto con la Dirección de RH.- Supervisa el reclutamiento, selección y contratación del personal idóneo para cada puesto.- Facilita la evaluación del desempeño del personal, facilita y promueve el desarrollo del liderazgo personal y organizacional.
**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.- Experiência comprobable de al menos 2años en una posición similar.- Conocimiento actualizado de la legislación laboral.- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
**Horario**: Lunes a viernes de 8:30 a.M. a 5:00 p.M.- **¡Te esperamos para construir juntos el éxito de nuestra organizaci**_**ón!
**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial