Jefatura De Recursos Humanos

Responsabilidades:
Desarrollar e implementar estrategias para cubrir la plantilla en tiempo y forma de las áreas a las que se les brinda servicio.
Garantizar el programa de inducción a la empresa y al puesto, para reducir la curva del aprendizaje y fomentar el sentido de pertenencia del personal.
Desarrollo e implementación de iniciativas de recursos humanos dentro de la estrategia de la empresa.
Mediación entre los empleados y la dirección de la empresa, haciéndose cargo de quejas u otros asuntos (terminaciones de contratos, rescisiones, renuncias).
Supervisión de un sistema de evaluación del trabajo que promueva un alto rendimiento entre los empleados.
Promoción de una cultura de empresa y un entorno de trabajo positivos.
Gestión del talento de la empresa, motivación y conservación del capital humano.
Valoración de las necesidades de formación e implementación de programas de formación o desarrollo profesional dentro de la empresa.
Contacto directo con la dirección de la empresa para apoyar en decisiones importantes o cubrir necesidades.
Validar que todos los conceptos sean pagados de acuerdo a los soportes y políticas establecidas (ALTAS, BAJAS, MOVIMIENTOS ante sistema y el IDSE).
Desarrollar procedimientos y políticas del departamento de Recursos Humanos.
Supervisar el programa de actividades del departamento de Seguridad e Higiene.
Garantizar la ejecución y cumplimiento del programa de actividades del departamento de Recursos Humanos.

Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,354.00 al mes
Beneficios:

Descuento de empleados
Estacionamiento gratuito
Teléfono de la empresa
Vales de despensa

Pago complementario:

Bono de asistencia
Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

Incluye fines de semana
Turno de 10 horas

Experiencia:

Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 21/10/2024
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