Jefatura De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.- Supervisar el proceso completo de reclutamiento y selección para asegurar la contratación de personal calificado.- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias del personal.- Administrar el sistema de compensaciones y beneficios, garantizando la equidad interna y competitividad externa.- Liderar iniciativas de desarrollo organizacional que promuevan la cultura organizacional deseada.- Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos y negociación con sindicatos (si aplica).- Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa.- Elaborar informes y métricas de recursos humanos para la alta dirección.**Requisitos**:- **Educación**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos afines. Deseable Maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, o MBA.- **Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en un rol de liderazgo en Recursos Humanos, con experiência comprobada en desarrollo organizacional, gestión del talento y relaciones laborales.- **Conocimientos**: Legislación laboral, administración de compensaciones y beneficios, estrategias de reclutamiento, desarrollo organizacional y manejo de herramientas tecnológicas de RRHH.- **Habilidades**:- Liderazgo y gestión de equipos.- Capacidad para tomar decisiones estratégicas.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Pensamiento analítico y orientado a resultados.- Capacidad de manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno cambiante.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12,550.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial