Jefatura De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:

- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar el proceso completo de reclutamiento y selección para asegurar la contratación de personal calificado.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias del personal.
- Administrar el sistema de compensaciones y beneficios, garantizando la equidad interna y competitividad externa.
- Liderar iniciativas de desarrollo organizacional que promuevan la cultura organizacional deseada.
- Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos y negociación con sindicatos (si aplica).
- Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa.
- Elaborar informes y métricas de recursos humanos para la alta dirección.

**Requisitos**:

- **Educación**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos afines. Deseable Maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, o MBA.
- **Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en un rol de liderazgo en Recursos Humanos, con experiência comprobada en desarrollo organizacional, gestión del talento y relaciones laborales.
- **Conocimientos**: Legislación laboral, administración de compensaciones y beneficios, estrategias de reclutamiento, desarrollo organizacional y manejo de herramientas tecnológicas de RRHH.
- **Habilidades**:

- Liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Pensamiento analítico y orientado a resultados.
- Capacidad de manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno cambiante.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $12,550.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial