Jefatura De Recursos Humanos

FUNCIONES:- Gestiona el proceso de adquisición y retención de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.- Mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.- Desarrolla programas de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales.- Crea y actualiza la estrategia de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales.- Maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados.- Asegura que todas las prácticas y procesos laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales.- Experiência en la creación de una cultura de compromiso, corresponsabilidad, colaboración y trabajo en equipo.- Capaz de recopilar y analizar datos laborales para guiar la planificación estratégica.- Recomienda e implementa iniciativas de RH alineadas los objetivos estratégicos de la empresa.- Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.- Coordinar y supervisar la implementación de planes de entrenamiento y desarrollo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $19,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasTipos de compensaciones:- Bono de asistenciaLugar de trabajo: Empleo presencial