**Jefatura de sucursal**- ** Requisitos**:- Educación superior (carrera administrativa, agrícola, ingeniero industrial, mecánico automotriz o afín).- Inglés intermedio.**Actividades**:- Evaluar presupuesto diario de ventas.- Gestionar procesos de seguimiento a la cartera con jefe de crédito para establecer estrategias de cobro a clientes.- Validar los expedientes de líneas de crédito y renta cuenten con todas las especificaciones de acuerdo a las políticas.- Autorizar líneas de crédito conforme a políticas.- Supervisar el cumplimiento de la planeación comercial y realizar en caso de ser necesario las modificaciones correspondientes.- Asesorar con problemas del cliente que se suscitan en la relación comercial tanto de crédito como de garantías en refacciones.- Gestionar los programas comerciales para garantizar el volumen de venta acordado.- Autorizar reembolsos, gastos, vales de caja, descuentos, compras, comprobaciones y activos fijos en base a las políticas establecidas.- Autorizar semanalmente el registro de horas extras trabajadas por el personal técnico.- Coordinar cierres de venta.- Evaluar carga de trabajo de clientes para estimar potencial de consumo.- Administrar la facturación de contado dentro de las políticas establecidas.- Supervisar las cotizaciones que solicitan los clientes mediante los canales de ventas a su cargo (mostrador, telemarketing, part store, PSSR).- Representar la apertura de cuentas a clientes nuevos.- Supervisar cálculo mensual de comisiones de personal a su cargo y enviarlo a departamento de RH y nóminas- Participar anualmente a los auditores externos toda la información requerida.- Supervisar mensualmente la conciliación de inventarios (equipo nuevo, usado y flota de renta) del departamento.- Autorizar las requisiciones de personal e incidencias mensuales. Gestionar la elaboración de planes para el posicionamiento del mercado junto con el área de mercadotecnia.- Verificar información de la competencia para los estudios de mercado emitidos por el departamento de mercadotecnia de cada producto y verificar que los precios de venta se encuentren en un rango competitivo- Supervisar la planeación semanal de la cartera de la fuerza de ventas.- Participar en las negociaciones de la fuerza de ventas.- Colaborar con la dirección en la elaboración de los presupuestos.- Validar ventas, costos y gastos del área de servicio. Asesorar técnicamente a los clientes.- Participar en los eventos, expos de las distintas cámaras de comercio de acuerdo a los diferentes negocios y en los eventos comerciales de la sucursal.- Asesorar en actividades de cobranza.- Participar en proyectos de mejora de su área y de la empresa.**Ofrecemos**:- 13% vales de despensa- 13% fondo de ahorro- 30 día de aguinaldo- 12 días de vacaciones en 1er año- 100% prima vacacional- Seguro de vida**DEPARTAMENTO**: AG MAQUINARIA NUEVA COMERCIAL.**Líder de la vacante**:José Manuel Vargas.