Jefe (A) De Administracion

**Description**:

- Implementar acciones y estrategias para la óptima administración de los recursos financieros, activos y demás bienes de la _Fundación Amigos de la Juventud, A.C; así como controlar el diseño, ejecución y seguimiento de los diferentes calendarios administrativos y presupuestales para asegurar el buen control financiero y cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables._

**Responsibilities**:

- _Elaborar reporte de transparencia como donataria autorizada para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables._
- _Dar seguimiento a los procesos administrativos, a través de la solicitud de presupuestos, gestión de pagos, facturas y comprobaciones para el buen control financiero._
- _Gestionar los gastos comprobables y no comprobables; a través de las respectivas solicitudes para asegurar los servicios y materiales que requiere Fundaju para su óptima operación._
- _Diseñar y dar seguimiento a los calendarios administrativos para gestionar pagos de becas, impuestos, materiales, etc._
- _Llevar el control del balance ingresos-egresos, a través de la verificación de gastos, facturas y estados financieros._

**Requirements**:
**Formación Académica**: Licenciatura
- El cual debe estar avalado por un comprobante. Por ejemplo, Titulo, cédula profesional, carta de pasante, diplomas, certificados y o experiência._

**Área de Especialidad**: Administración, Finanzas, Contaduría
- se refiere a la disciplina de estudios que una persona debe tener para desempeñar exitosamente el puesto, por ejemplo: Contaduría, Comunicación, Derecho, por mencionar algunas._

**Formación Específica**: Gestión y administración de fundaciones
- Son aquellos conocimientos adicionales o certificaciones que son necesarios para realizar las funciones de un puesto, pueden ser: normativos, legales, técnicos o en idiomas extranjeros, por ejemplo, en lenguajes de programación o gestión de proyectos._

**Experiência**: Mínimo un año de experiência trabajando en ONG o fundaciones
- Tiempo mínimo que la persona debe haber desempeñado el puesto descrito o puestos similares en el pasado; en caso de puestos similares es importante mencionarlos_