Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it's about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
To work in retail is to be the face of NIKE, Inc. With a relentless focus on product knowledge and customer service, Nike Retail teams give valuable experiences to consumers every day. From Shanghai to San Francisco, every store has a unique perspective and hosts an inspiring community of sport and style devotees. A career in Nike Retail demands creativity and ambition and offers the opportunity to grow with some of the best athletes, teammates and retail partners in the industry.
Jefe.a de Piso de Ventas / Lead Product – Nike Factory Store Centro Histórico Ubicación y tipo de tienda: NFS Centro Histórico
Dirección: C. de la Palma 43, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06010 Ciudad de México, CDMX, México
Horas: Tiempo completo 40 horas por semana, incluidos las noches y los fines de semana
Descripción del puesto: Como nuestro líder de piso tu misión será crear un ambiente que proporcione una experiencia de compra superior al consumidor, implementar programas/procesos para impulsar los resultados empresariales.
Responsabilidades básicas: Organizar la semana y el trabajo de ejecución de piso de ventas.Comunicar necesidades de producto.Encargado de coordinar ejecución de promociones.Gestión y control de auditorías de fuera de stock en piso de ventas.Revisión del layout de tienda y propuesta de cambios de acuerdo a la necesidad de negocio.Promover el compromiso de todos empleados con la marca.Beneficios: Seguro médico, dental y de la vista.Programa de Asistencia al Empleado, Salud mental y emocional, capacitación y educación financiera.Permisos y días festivos con goce de sueldo acumulados.La oportunidad de comprar acciones de Nike con descuento a través del Plan de compra de acciones para empleados (Employee Stock Purchase Plan, ESPP).Acceso a apoyo a través del Programa de Asistencia al Empleado sin costo para ti y tu familia.Descuentos de Nike y Jordan para ti y tu familia.Requisitos: Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca.Experiencia: 2 años de experiencia en posición gerente o subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas, centros comerciales).Dominio de los productos de Microsoft Office y de los sistemas comerciales minoristas.Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento.Manejo de un equipo de mínimo 10 personas.Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y asesoramiento de los empleados.Competencias Personales: Trabajo en equipo.Liderazgo.Orientado a resultados.Comunicación efectiva.Manejo del estrés y tolerancia a la frustración.Pasión por las ventas y el servicio al cliente.NIKE, Inc. asume el compromiso de constituir una fuerza laboral diversa. Los solicitantes que cumplan con los requisitos se tendrán en cuenta sin importar su raza, color de piel, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad.
Para obtener más información, consulta Equal Employment Opportunity is The Law (La igualdad de oportunidades de empleo es la ley).
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
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